Характеристика с места работы в Тюмени оформить
Перед тем, как вы примете решение купить характеристику с места работы, следует изначально все-таки разобраться в том, для чего она в принципе нужна и что собой представляет. Характеристика с места работы является разновидностью документации.
В ней содержится краткое описание профессиональных и личных качеств конкретного человека. Помимо этого, в данном документе указывается трудовой стаж на последнем рабочем месте. Важно, чтобы бланк был составлен непосредственно работодателем – руководителем самой компании. Это письменное подтверждение того, что человек обладает теми качествами, которые соответствуют занимаемой им должности.
Когда может понадобиться характеристика с места работы
Людям может потребоваться данный документ во многих жизненных ситуациях, среди которых:
- для дальнейшего трудоустройства на другое предприятие;
- может быть использован в качестве немаловажного аргумента в пользу человека при каких-либо судебных разбирательствах;
- помогает быстрее разрешить различные вопросы административного характера.
Однако далеко не всегда имеется возможность беспрепятственно получить характеристику с места работы. Многие граждане трудоустроены неофициально, компания, где ранее работал человек, может прекратить свою деятельность. В таких ситуациях единственным выходом будет купить характеристику с места работы у надежных специалистов.
| купить характеристику с места работы | от 2500 руб. |
| с подтверждением | от 3500 руб. |
Особенности и содержание документа
Преимущественно такой документ составляется на листе формата А4. Содержание этой самой характеристики представляет собой небольшое описание заслуг или недостатков человека. То есть показывает вас как работника на предприятии. Исходя из установленных правил и норм, заверять бланк в обязательном порядке должен руководитель компании. Так же требуется не только подпись, но и мокрая печать.
Составление такого документа, как характеристика с места работы, осуществляется в несколько этапов. Изначально заполняется вступительная часть, в которой указываются такие аспекты:
- полное название компании или учреждения, где работник ранее был трудоустроен официально согласно требованиям Трудового Кодекса;
- контактные данные предприятия, такие как номер телефона и адрес регистрации.
После слова «Характеристика» следует указать данные гражданина, для которого она составляется. Помимо этого, должны быть сведения про этого человека: его должность и дата работы.
Далее следует основная часть. Характеристика с места работы предполагает подробное описание непосредственно сути должностных обязанностей человека. Важно указать, кем он работал, какие обязанности на него возлагались, что требовалось от сотрудника. Тут следует указать все задачи, так как именно от этого зависит общее впечатление о кандидате. По этой причине важно упомянуть, насколько успешно сотруднику удавалось справляться со своими непосредственными обязанностями, как быстро и насколько качественно. Также немаловажно отметить, какими именно навыками обладает соискатель и какую репутацию заслужил на последнем месте работы, его личные качества, такие как пунктуальность, стрессоустойчивость и желание добиться положительного результата могут стать решающими при приеме на новое место работы.
Купить характеристику с места работы в Тюмени
Мы предлагаем вам заказать характеристику с места работы в Тюмени. Наши сотрудники оперативно и на высоком качественном уровне составят комплексное описание, причем только с положительной стороны. Помимо этого обеспечивается официальное заверение от работодателя и все необходимые печати. Специалисты нашей компании в Тюмени разработают максимально достоверное содержание, благодаря которому вы не только предстанете перед новым руководством в самом лучшем свете, но и будут исключены какие-либо сомнения и дополнительные вопросы. Используются исключительно реальные реквизиты компаний и печати. Разоблачение в подлинности документа исключено. Для того, чтобы купить характеристику с места работы в Тюмени, вам достаточно просто оставить заявку на нашем сайте или позвонить по указанному на экране номеру телефона.